Chargé(e) d’Affaires – CDI (H/F)

Description du poste 

Saviez-vous que Procaly partage le quotidien de milliers d’individus chaque jour ? Vous nous retrouvez dans les objets qui rythment, par exemple, vos déplacements : liseuse  dans les TGV, Contrôle commande des arrêts d’urgence des métros, signalisation ferroviaire,  tramways à travers le monde. 

Sur la terre ou dans le ciel, notre expertise et la qualité de nos réalisations électriques  s’exportent au-delà de nos frontières. 

Spécialiste dans l’instrumentation, des systèmes de contrôle et d’automation pour l’industrie,  la défense et le ferroviaire, PROCALY fait partie du Groupe CMR, dont le siège est situé à  Marseille, compte plus de 1 000 collaborateurs dans 12 pays (France, Suisse, Royaume Uni, Tunisie, Nigeria, USA, Singapour, Chine, Philippines, Inde et Corée du Sud) et poursuit  sa croissance. 

Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur  empreinte carbone. 

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires basé à VOURLES. 

– Vos Missions : 

Gestion du portefeuille clients et développement commercial 

  • Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un  secteur régional, national ou international. 
  • Représenter l’entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des  fournisseurs et des sous-traitants. 
  • Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. • Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les  clients (délais, prix…). 
  • Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la  rentabilité commerciale. 
  • Rédiger les offres commerciales et les contrats. 
  • Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique). 
  • Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes  d’optimisation. 

Gestion et suivi opérationnel des projets 

  • Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services interne  et les clients. 
  • Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir  sa satisfaction. 
  • Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. 
  • Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. 
  • Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…). • Suivre les recouvrements et les litiges potentiels. 

– Profil recherché :

Formation de niveau Bac +5 

o Master professionnel commerce, gestion ou management 

o Diplôme d’école d’ingénieurs 

o Diplôme d’école de commerce 

– Compétences et Aptitudes : 

Compétences techniques 

  • Très bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise 
  • Connaissance des techniques de gestion de projet 
  • Maîtrise des méthodes de développement commercial 
  • Bonnes connaissances des techniques de rédaction de propositions commerciales et de  contrats 
  • Connaissances juridiques en marchés privé et/ou public 
  • Anglais technique 

Aptitudes professionnelles 

  • Polyvalence 
  • Autonomie 
  • Capacités d’adaptation 
  • Organisation 
  • Sens de l’écoute et de communication 
  • Diplomatie 
  • Sens de la négociation 
  • Disponibilité 
  • Esprit d’équipe 
  • Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires 

– Informations relatives au contrat 

  • Date de début du contrat : dès que possible 
  • Durée du contrat : CDI 
  • Horaires de travail : Cadre forfait jours 216 jours par an soit environ 10 RTT
  • Horaires flexibles avec télétravail (fréquence à définir) 
  • Lieu de travail : 12 chemin des Ronzières – Parc des Plattes – 69390 VOURLES • Avantages : ticket restaurant (part employeur 60%), prévoyance prise en charge à  100% par l’employeur, mutuelle famille… 
  • Merci de faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : valerie.favero@cmr group.com 

– Déroulé du processus de recrutement : 

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) sous une semaine par notre équipe ressources  humaines pour un premier entretien téléphonique puis un entretien en visio conférence et/ou  en présentiel avec votre future manager.

Type d’emploi : CDI 

Type d’emploi : Temps plein, CDI 

Statut : Cadre 

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : 

  • Cantine 
  • Épargne salariale 
  • Titre-restaurant 

Programmation : 

  • Du lundi au vendredi 
  • Travail en journée 

Types de primes et de gratifications : • 13ème Mois 

Expérience: 

• Méthodes et Projets: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel