Une entreprise engagée

Symbole de notre attachement à des valeurs de respect et de solidarité, l’éthique figure parmi les piliers sur lesquels notre entreprise a choisi de s’appuyer dans sa stratégie de développement.

Acteurs attentifs des enjeux du 21ème siècle

Chez Procaly, les associés-dirigeants déclinent dans leur entreprise des valeurs qui leur sont chères : ces valeurs reflètent les engagements de durabilité sociale et environnementale que nous apportons à nos clients, nos fournisseurs, nos employés et toutes les communautés où nous exerçons nos activités personnelles ou professionnelles, en France comme dans le monde entier.

Ces engagements conduisent PROCALY à fournir :

  • Un environnement de travail positif qui favorise le développement personnel et la croissance,
  • Un outil industriel maîtrisé et sécurisé pour ses employés,
  • Un cadre de gestion des affaires et des projets visant à prendre en considération l’impact social et environnemental dans nos pratiques commerciales avec nos clients comme nos fournisseurs,
  • Une gouvernance morale et éthique avec des règles de bonne conduite établies et surveillées,
  • Un soutien à nos sociétés civiles par un investissement fort dans la formation et l’éducation, et le financement de projets (sportifs, caritatifs, culturels) par le biais de mécénat.
  • ISO 9001 depuis 1994
  • IRIS V2 depuis 2008
  • environnement_travail

PROCALY décline son engagement sous la forme de 4 programmes

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Santé et sécurité

Des environnements de travail sains et sécuritaires.

logistique

Environnement

Procaly et son personnel, mobilisés pour l’environnement.

fai

Ethique, gouvernance et intégrité

Plus qu’un acteur apprécié du câblage électrique, nous plaçons l’humain au cœur de nos projets.

norme

La fondation PROCALY

Accompagner sur la durée des projets ciblés et actions d’intérêt général.

Programmes

Santé et sécurité : des environnements de travail sains et sécuritaires

Chez Procaly, la santé et la sécurité des employés est essentielle à la culture d’entreprise, la conduite des décisions et des pratiques commerciales.

Nous sommes guidés par des principes qui assurent des environnements de travail sains et sécuritaires, nous menons des auto-évaluations et des audits pour assurer la conformité avec nos lignes directrices.

  • controle

Environnement : Procaly et son personnel, mobilisés pour l’environnement

Protéger l’environnement implique pour le groupe Procaly de réduire directement son impact sur l’eau, l’air, les sols et la biodiversité et de maîtriser ses déchets ainsi que la thématique du bruit et des odeurs.

L’entreprise doit bien sûr respecter la réglementation, mais la protection de l’environnement n’est pas cantonnée à la direction de l’entreprise mais implique très concrètement le personnel, à travers son information, sa sensibilisation et sa formation.

  • environnement_travail

Ethique, gouvernance et intégrité

Notre philosophie est simple : nous nous tenons à un haut niveau d’éthique et d’intégrité. Notre code de conduite des affaires façonne nos valeurs et guide nos décisions et nos actions.

Ces principes interdisent :

  • Le travail forcé ou obligatoire,
  • Les pots de vin ou toute autre tentative d’influence,
  • Le harcèlement et toute forme de violence morale ou psychologique.

Ces principes nous obligent à :

  • Établir des règles strictes de recrutement,
  • Indemniser les travailleurs avec des salaires dignes et proposer des conditions de travail exemplaires,
  • Faire respecter les lois sur le travail dans les pays dans lesquels nous exerçons nos activités.
  • integrite

La fondation Procaly : mettre en valeur des projets sociétaux

Symbole de l’attachement de Procaly à des valeurs de respect et de solidarité, l’éthique a toujours figuré parmi les piliers sur lesquels l’entreprise a choisi de s’appuyer dans sa stratégie de développement.

Partagé par les hommes, femmes, salariés, dirigeants, fournisseurs et partenaires, cet engagement sociétal se matérialise principalement au travers d’une démarche dédiée : Procaly Fondation.

Créée fin 2014, Procaly Fondation a pour but d’accompagner dans le temps quelques projets ciblés et actions d’intérêt général au travers de 3 domaines d’intervention :

  • L’insertion par le travail,
  • L’éducation,
  • L’aide aux personnes malades ou hospitalisées.

Fort de l’engagement de ses membres animateurs, Procaly Fondation s’appuie sur l’énergie des hommes et femmes de Procaly pour accompagner les associations et mettre en lumière leurs projets.

Composé de représentants du personnel et des dirigeants du groupe Procaly, le comité de sélection se réunit pour statuer sur le soutien à apporter aux associations et définir les actions d’intérêt général à mettre en place au cours de l’année civile.

  • Formation à la sécurité routière
  • Support Financier à un club de sport orienté « social »
  • Support matériel pour une association d’aide à un enfant handicapé
  • Mécénat pour des voyages d’études
  • qui-sommes-nous

Ils ont validé et contrôlé notre approche

Fabricants Ferroviaire
Equipementiers Signalisation
Exploitants Ferroviaire
Constructeurs Véhicules
Organismes Certification